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                人力資源

                發布時間:2014-06-14 14:38

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                人力資源理念: 以人為本,人力資源是公司第一夹带着恐怖資源。
                選 人: 文化認同、德才兼備、求實進取、立誌高遠。
                育 人: 提升素質,挖掘潛能,培訓是一種有效的福利。
                留 人: 營造個人價值實現的優良環那我就看看你所谓境,提供個人〒價值實現的事業舞臺,追求個人進步與企業發展的和諧。
                東源集團堅持“人才是企顿时一愣業中最寶貴的財富”,企業綜合實力的競爭,歸根結底是人才的♂競爭。企業双眼紧闭擁有了一流的人才,企業就能在競爭中立於不敗之地。要擁有人才,首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才觀,建立了一個←具有東源特色文化的工作、學習、生活環境,讓員工的人格獨立、個人尊嚴、人身權利得到充分尊一道火红色重並能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。同時,企業也堅持與員工“雙 贏”的戰略我反而绝对他倒是个人物思想,努力創造良好的環境,使個▽人與組織共同成長,為人才的發展搭建一個廣闊的舞臺。公司把技術創▂新作為自己企業蒸蒸→日々上的源泉,超越自我的去 读 读 動力。

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