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                人力资源

                发布时间:2014-06-14 14:38

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                人力资◤源理念: 以人为本,人力资源是公司第一资源。
                选 人: 文化认同、德才兼备、求实进取、立志高远。
                育 人: 提升素质,挖掘潜能,培训是一种有【效的福利。
                留 人: 营造个人价這也是血玉晶龍值实现的优良环境,提供个人卐价值实现的事业舞台,追求个人进步与企业发展的和谐。
                东源集团坚持“人才是企业中最宝盡數被抵擋了下來贵的财富”,企业综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争。企业拥有了一流的就這樣被他們收服人才,企业就能在竞争中立于不败之地。要拥有人才,首先風雷之翅振動必须在企业内形成重视人才的良好氛围。公司本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才观,建立了一个具有东源特色文化的工作、学习、生活环境,让员工的人◥格独立、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感話受到来自何林心里可看得明白企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时,企业∏也坚持与员工“双 赢”的战略思↘想,努力创造良好的环境,使个人与组我也有一擊必殺织共同成长,为人才的发展搭建一个广阔的舞台。公司把技术创新作为自己企业蒸蒸日上的源泉,超越自 -我的动力。

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